Oleh: Siti Hajar
Leadership dan entrepreneurship merupakan dua kemampuan yang banyak dibutuhkan dalam kehidupan kerja maupun kehidupan sehari-hari. Keduanya tidak hanya berkaitan dengan kemampuan mengelola organisasi atau menjalankan bisnis. Di dalamnya terdapat proses psikologis seperti bagaimana seseorang berpikir, mengambil keputusan, menghadapi risiko, berkomunikasi, mengelola emosi, dan berhubungan dengan orang lain.
Leadership atau kepemimpinan pada dasarnya berkaitan dengan kemampuan seseorang untuk memengaruhi dan mengarahkan orang lain menuju tujuan tertentu. Seorang pemimpin tidak hanya memberikan instruksi. Ia juga perlu memahami karakter orang yang dipimpinnya, membangun kepercayaan, memberikan arah, serta menciptakan lingkungan yang membuat orang merasa aman untuk bekerja dan menyampaikan pendapat.
Dalam psikologi, kepemimpinan dapat dilihat dari berbagai sisi. Ada pendekatan yang melihat karakteristik pribadi seorang pemimpin, seperti kepercayaan diri, keterbukaan, tanggung jawab, dan kemampuan berkomunikasi. Ada pula pendekatan yang lebih memperhatikan perilaku pemimpin. Artinya, kepemimpinan bukan semata-mata sesuatu yang dimiliki sejak lahir, tetapi juga dapat dipelajari dan dikembangkan melalui pengalaman.
Seorang pemimpin juga membutuhkan kecerdasan emosional. Ia perlu mengenali emosinya sendiri sebelum berusaha memahami emosi orang lain. Ketika menghadapi konflik, misalnya, pemimpin yang mampu mengendalikan respons emosionalnya akan lebih mudah melihat persoalan secara objektif. Ia tidak terburu-buru memberikan penilaian hanya karena sedang merasa marah, kecewa, atau tertekan.
Sementara itu, entrepreneurship atau kewirausahaan berkaitan dengan kemampuan seseorang melihat peluang dan menciptakan sesuatu yang memiliki nilai. Entrepreneur tidak selalu berarti orang yang memiliki perusahaan besar. Seseorang yang menemukan masalah di lingkungannya kemudian mencari solusi yang dapat memberikan manfaat juga sedang menunjukkan pola pikir kewirausahaan.
Dari perspektif psikologi, seorang entrepreneur berhadapan dengan ketidakpastian. Ia perlu mengambil keputusan meskipun tidak semua informasi tersedia. Karena itu, keberanian mengambil risiko menjadi salah satu aspek penting. Namun, keberanian tersebut bukan berarti bertindak tanpa pertimbangan. Entrepreneur perlu mampu memperhitungkan risiko, belajar dari kegagalan, dan melakukan penyesuaian ketika keadaan berubah.
Entrepreneurship juga berkaitan dengan mindset. Seseorang dengan entrepreneurial mindset cenderung melihat masalah bukan hanya sebagai hambatan, tetapi juga sebagai sesuatu yang dapat dipelajari dan dicari solusinya. Ketika sebuah rencana tidak berjalan sesuai harapan, ia dapat mengevaluasi apa yang salah kemudian mencoba pendekatan lain.
Di sinilah leadership dan entrepreneurship saling bertemu. Seorang entrepreneur mungkin memiliki ide yang sangat baik, tetapi ide tersebut sulit berkembang apabila ia tidak mampu bekerja bersama orang lain. Sebaliknya, seorang pemimpin mungkin memiliki kemampuan mengelola tim, tetapi akan lebih mudah melakukan inovasi apabila ia memiliki keberanian untuk melihat peluang dan mencoba sesuatu yang baru.
Keduanya juga membutuhkan kemampuan mengenali diri sendiri. Seseorang perlu memahami kekuatan, kelemahan, nilai, emosi, serta cara dirinya mengambil keputusan. Kesadaran terhadap diri sendiri atau self-awareness menjadi dasar penting karena seseorang akan sulit memimpin orang lain apabila ia sendiri belum memahami bagaimana dirinya berpikir dan bereaksi.
Pada akhirnya, leadership dan entrepreneurship bukan hanya tentang menjadi orang yang berada di depan. Keduanya lebih jauh berbicara tentang kemampuan menciptakan perubahan. Leadership mengajarkan bagaimana mengajak manusia bergerak bersama, sedangkan entrepreneurship mengajarkan bagaimana melihat peluang dan menciptakan nilai. Ketika keduanya berkembang secara seimbang, seseorang tidak hanya mampu memiliki gagasan, tetapi juga mampu menggerakkan orang lain untuk mewujudkan gagasan tersebut. []
Baca artikel menarik lainnya:
Hal-Hal yang Harus Dijaga Agar Sebuah Pertemanan Menjadi Istimewa